Stanowisko ds. wsparcia informatycznego (DWK)

Jesteśmy publicznym FinTechem, pełniącym rolę centrum usług IT dla sektora finansów publicznych w Polsce. Działamy na styku technologii i finansów, zapewniając bezpieczeństwo, innowacje oraz stabilność kluczowych e-usług państwowych. Posiadamy jedno z największych centrów danych w polskiej administracji publicznej. Nasze środowisko IT opiera się na nowoczesnych technologiach klasy Enterprise, takich jak Linux, Windows, Big Data, chmura i bazy danych.

CIRF to miejsce, gdzie rozwijasz karierę i tworzysz rozwiązania, które mają realny wpływ.

Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która będzie odpowiadać za wsparcie informatyczne.

Masz doświadczenie we wsparciu użytkowników na stanowisku komputerowym? Lubisz pomagać innym w rozwiązywaniu problemów technicznych? Jesteś osobą otwartą i komunikatywną?
Aplikuj do nas! Praca w Mazowieckim Wydziale Wsparcia Informatycznego to:

  • możliwość ciągłego rozwoju
  • udział w projektowaniu i wdrożeniu nowych rozwiązań
  • wykorzystywanie nowoczesnym technologii

a przede wszystkim praca w przyjaznym i bezpiecznym środowisku, które stawia na otwartą i partnerską kulturę organizacyjną.

Twoje zadania na stanowisku:

  • Bieżące wsparcie użytkowników usług informatycznych
  • Realizowanie zgłoszeń użytkowników jako linia wsparcia w ramach zarządzanego obszaru, w tym monitorowanie i zarządzanie zgłoszeniami
  • Współpraca z innymi zespołami na rzecz rozwiązywania incydentów i problemów w zarządzanych systemach
  • Przygotowywanie informacji  w sprawach zakupów informatycznych i utylizacji sprzętu komputerowego
  • Zapewnienie prawidłowego, bezawaryjnego i bezpiecznego działania systemów
  • Nadzór nad bezpieczeństwem infrastruktury

Wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie
  • Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie administrowania systemem Windows na stacjach roboczych, systemami Windows Server, instalowania i konfigurowania lokalnych aplikacji na serwerach i stacjach roboczych
  • Znajomość sprzętu komputerowego i urządzeń biurowych w zakresie umożliwiającym identyfikację zgłoszonych awarii
  • Praktyczna znajomość systemu operacyjnego MS Windows, LINUX oraz MS Windows Serwer
  • Znajomość pakietów biurowych: MS Office, LibreOffice
  • Znajomości języka angielskiego w zakresie pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej systemów informatycznych
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Umiejętność współpracy w zespole
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Umiejętność zarządzania sobą w czasie

Mile widziane:

  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
  • Znajomość usług Active Directory, DNS, DHCP, RDP, GPO
  • Umiejętność administracji sieciami LAN/WAN
  • Uprawnienia SEP

Oferujemy:

  • Pakiet benefitów, tj. kafeteria MyBenefit, ZFŚS
  • Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego PZU 
  • Bezpłatny parking pracowniczy w Warszawie i Radomiu
  • Pracę w zespole dzielącym się wiedzą
  • Zatrudnienie w największym publicznym FinTechu
  • Zatrudnienie w organizacji stawiającej na rozwój pracowników – dofinansujemy Twój udział w szkoleniach i kursach
  • Zatrudnienie w organizacji dbającej o zdrowie pracowników, dobrostan i work-life-balance – otrzymujesz od nas dodatkowo 8 godzin w roku kalendarzowym, żeby zadbać o swoje zdrowie
  • Zatrudnienie na umowę o pracę - pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny

Ważne:

  • Nr ogłoszenia: 49/2026
  • Miejsce świadczenia pracy: Warszawa
  • Forma świadczenia pracy: stacjonarnie
  • Wymiar etatu: pełen etat
  • Liczba etatów: 1
  • System czasu pracy: równoważny
  • Termin składania dokumentów upływa: 14.04.2026
  • Formalności związane z podpisaniem umowy realizujemy w naszym biurze w Warszawie lub Radomiu
  • W CV należy wskazać jednoznacznie czas trwania okresu pracy (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu), rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego oraz wymienić główne czynności lub zadania
  • Wymagamy CV w języku polskim
  • Prosimy o niepodawanie w dokumentach aplikacyjnych informacji, które mogą stanowić szczególną kategorię danych osobowych w rozumieniu art. 9 RODO (m.in. danych dot. zdrowia, pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przynależności do związków zawodowych)
  • CIRF zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy w największym stopniu odpowiada wymaganiom określonym w ogłoszeniu oraz aktualnym potrzebom biznesowym
  • W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia, CIRF zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji 
  • Kandydat wskazany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przekazania w celu weryfikacji dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań formalnych takich jak: staż pracy/doświadczenie zawodowe, wykształcenie lub uprawnienia, które były wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym. W przypadku braku potwierdzenia spełniania wymogów formalnych wyłoniony kandydat nie będzie mógł zostać zatrudniony w CIRF
  • Zatrudniona osoba może zostać poddana postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
  • Do składania aplikacji zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami – jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
  • Informujemy, że CIRF realizuje zadania zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2022 o obronie Ojczyzny (Dz.U. 2022 poz.655 z późn. zm.)
ID: 64 job_post.published_on: 31/03/2026
announcement.apply