Stanowisko ds. wsparcia informatycznego (DWK)

Jesteśmy publicznym FinTechem, pełniącym rolę centrum usług IT dla sektora finansów publicznych w Polsce. Działamy na styku technologii i finansów, zapewniając bezpieczeństwo, innowacje oraz stabilność kluczowych e-usług państwowych. Posiadamy jedno z największych centrów danych w polskiej administracji publicznej. Nasze środowisko IT opiera się na nowoczesnych technologiach klasy Enterprise, takich jak Linux, Windows, Big Data, chmura i bazy danych.

CIRF to miejsce, gdzie rozwijasz karierę i tworzysz rozwiązania, które mają realny wpływ.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która będzie odpowiadać za wsparcie informatyczne w regionie świętokrzyskim.
Masz doświadczenie w zakresie administrowania systemami Windows? Lubisz pomagać innym w rozwiązywaniu problemów technicznych? Jesteś osobą mobilną - dojazd do użytkowników nie jest dla Ciebie problemem?
Aplikuj do nas! Praca w Świętokrzyskim Wydziale Wsparcia Informatycznego to: 

• możliwość ciągłego rozwoju
• udział w projektowaniu i wdrożeniu nowych rozwiązań 
• wykorzystywanie nowoczesnych technologii

a przede wszystkim praca w przyjaznym i bezpiecznym środowisku, które stawia na otwartą i partnerską kulturę organizacyjną. 

Twoje zadania na stanowisku:

• Udzielanie wsparcia informatycznego pracownikom obsługiwanych jednostek
• Praca w mobilnym zespole obsługującym kilka jednostek skarbowych w województwie świętokrzyskim 
• Instalowanie urządzeń peryferyjnych
• Przygotowywanie oraz konfiguracja sprzętu komputerowego, instalacja niezbędnego oprogramowania 
• Konfigurowanie fizycznych połączeń sieci LAN
• Diagnozowanie i usuwanie awarii sprzętu 
• Zarządzanie kontami użytkowników oraz uprawnieniami

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie
• Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie administrowania systemami Windows 
• Znajomość pakietów biurowych MS Office i Libre Office 
• Znajomość zagadnień sieci LAN
• Prawo jazdy kat. B
• Umiejętność współpracy w zespole 
• Umiejętność skutecznej komunikacji 
• Umiejętność analitycznego myślenia

Mile widziane:

• Wykształcenie wyższe informatyczne lub techniczne
• Uprawnienia SEP G1E
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych

Oferujemy:

• Pakiet dopasowanych do Twoich potrzeb benefitów, które wybierasz w kafeterii MyBenefit, ZFŚS
• Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego PZU 
• Pełne wdrożenie (onboarding) i wsparcie opiekuna merytorycznego (Buddy) przez okres 3 miesięcy procesu 
• Pracę w zespole ekspertów dzielących się wiedzą 
• Stabilizację - zatrudnienie na umowę o pracę - pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny 
• Zatrudnienie w organizacji dbającej o zdrowie pracowników, dobrostan i worklife- balance:
  • otrzymujesz od nas dodatkowo 8 godzin w roku kalendarzowym, żeby zadbać o swoje zdrowie
  • zapewniamy dostęp do platformy wspierającej zdrowie i dobre samopoczucie dla Ciebie i Twojej rodziny
  • w równoważnym systemie czasu pracy – rozpoczęcie pracy w przedziale czasowym nie wcześniej i nie później niż 30 minut od planowanej w harmonogramie godziny rozpoczęcia pracy i zakończenie po przepracowaniu obowiązującej liczby godzin określonej w harmonogramie

Ważne:

• Nr ogłoszenia: 84/2026
• Forma świadczenia pracy: stacjonarna
• Miejsce świadczenia pracy: Kielce, Busko-Zdrój, Pińczów, Kaziemierza Wielka, Jędrzejów, Włoszczowa
• System czasu pracy: równoważny
• Termin składania dokumentów upływa: 21.08.2026
• Wymiar etatu: pełen etat
• Liczba etatów: 1
• Formalności związane z podpisaniem umowy realizujemy w naszym biurze w Warszawie lub Radomiu
• W CV należy wskazać jednoznacznie czas trwania okresu pracy (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu), rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego oraz wymienić główne czynności lub zadania
• Wymagamy CV w języku polskim
• Prosimy o niepodawanie w dokumentach aplikacyjnych informacji, które mogą stanowić szczególną kategorię danych osobowych w rozumieniu art. 9 RODO (m.in. danych dot. zdrowia, pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przynależności do związków zawodowych)
• CIRF zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy w największym stopniu odpowiada wymaganiom określonym w ogłoszeniu oraz aktualnym potrzebom biznesowym
• W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia, CIRF zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji 
• Kandydat wskazany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przekazania w celu weryfikacji dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań formalnych takich jak: staż pracy/doświadczenie zawodowe, wykształcenie lub uprawnienia, które były wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym. W przypadku braku potwierdzenia spełniania wymogów formalnych wyłoniony kandydat nie będzie mógł zostać zatrudniony w CIRF
• Zatrudniona osoba może zostać poddana rozszerzonemu postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
• Do składania aplikacji zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami – jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
• Informujemy, że CIRF realizuje zadania zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2022 o obronie Ojczyzny (Dz. U. z 2025 r. poz. 825 z późn. zm.)