Stanowisko ds. szkoleń (DSP)

Jesteśmy publicznym FinTechem, pełniącym rolę centrum usług IT dla sektora finansów publicznych w Polsce. Działamy na styku technologii i finansów, zapewniając bezpieczeństwo, innowacje oraz stabilność kluczowych e-usług państwowych. Posiadamy jedno z największych centrów danych w polskiej administracji publicznej. Nasze środowisko IT opiera się na nowoczesnych technologiach klasy Enterprise, takich jak Linux, Windows, Big Data, chmura i bazy danych.

CIRF to miejsce, gdzie rozwijasz karierę i tworzysz rozwiązania, które mają realny wpływ.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która będzie kompleksowo organizować i koordynować procesy szkoleniowe. Masz doświadczenie w szkoleniach, pracy z budżetem i danymi? Potrafisz zarządzać kilkoma projektami jednocześnie i dobrze współpracujesz z innymi?

Aplikuj do nas! Praca w Wydziale Rozwoju Szkoleń to:

  • możliwość ciągłego rozwoju
  • bezpośredni wpływ na rozwój kompetencji pracowników
  • wykorzystywanie nowoczesnych narzędzi wspierających organizację pracy

a przede wszystkim praca w przyjaznym i bezpiecznym środowisku, które stawia na otwartą i partnerską kulturę organizacyjną.

 

Twoje zadania na stanowisku:

  • Kompleksowa organizacja i rozliczanie szkoleń zamkniętych oraz otwartych (end-to-end)
  • Planowanie i realizacja budżetu szkoleniowego
  • Współpraca z menedżerami w zakresie diagnozy potrzeb rozwojowych
  • Dbanie o zgodność z przepisami i procedurami wewnętrznymi, w tym obsługa zamówień publicznych i monitorowanie progów zamówień
  • Przygotowywanie dokumentacji oraz rozliczanie projektów (w tym projektów szkoleniowych)
  • Tworzenie raportów i analiz (np. realizacja planów szkoleniowych, wykorzystanie budżetu, udział pracowników) w oparciu o zaawansowane funkcje Excela
  • Monitorowanie jakości i efektywności szkoleń oraz rekomendowanie usprawnień

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze szkoleń w dużej organizacji
  • Praktyczne doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów szkoleniowych (od A do Z)
  • Umiejętność pracy z budżetem i znajomość procedur zakupowych
  • Doświadczenie w samodzielnym tworzeniu raportów zarządczych
  • Znajomość MS Excel na poziomie średniozaawansowanym (w tym tabele przestawne, funkcje: WYSZUKAJ.PIONOWO/XLOOKUP, JEŻELI, SUMA.WARUNKÓW) oraz umiejętności agregowania danych
  • Umiejętność samodzielnego zarządzania kilkoma projektami równolegle
  • Analityczny umysł, dążenie do porządkowania informacji oraz optymalizacji procesów
  • Proaktywna postawa i nastawienie na rezultat

Mile widziane:

  • Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej
  • Umiejętność obsługi platform LMS
  • Diagnoza potrzeb rozwojowych we współpracy z menadżerami 
  • Zdolność do budowania relacji partnerskich z menedżerami i łatwości nawiązywania kontaktów        

Oferujemy:

  • Pakiet dopasowanych do Twoich potrzeb benefitów, które wybierasz w kafeterii MyBenefit, ZFŚS
  • Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego PZU 
  • Bezpłatny parking pracowniczy w Warszawie
  • Pełne wdrożenie (onboarding) i wsparcie opiekuna merytorycznego (Buddy) przez okres 3 miesięcy procesu 
  • Pracę w zespole ekspertów dzielących się wiedzą 
  • Stabilizację - zatrudnienie na umowę o pracę - pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny 
  • Zatrudnienie w organizacji dbającej o zdrowie pracowników, dobrostan i worklife- balance:
    • otrzymujesz od nas dodatkowo 8 godzin w roku kalendarzowym, żeby zadbać o swoje zdrowie
    • zapewniamy dostęp do platformy wspierającej zdrowie i dobre samopoczucie dla Ciebie i Twojej rodziny
    • możesz pracować w swoim rytmie (ruchomy czas pracy) – w podstawowym systemie czasu pracy – rozpoczynasz pracę w godzinach między 7:00 a 9:00 i zakończenie pracy po przepracowaniu obowiązującej pracownika dobowej normy czasu pracy
    • w równoważnym systemie czasu pracy – rozpoczęcie pracy w przedziale czasowym nie wcześniej i nie później niż 30 minut od planowanej w harmonogramie godziny rozpoczęcia pracy i zakończenie po przepracowaniu obowiązującej liczby godzin określonej w harmonogramie

Ważne:

  • Nr ogłoszenia: 64/2026
  • Forma świadczenia pracy: hybrydowa
  • Miejsce świadczenia pracy: Warszawa
  • Wymiar etatu: pełen etat
  • Liczba etatów: 2 - w tym jeden na zastępstwo
  • System czasu pracy: podstawowy
  • Termin składania dokumentów upływa: 20.05.2026
  • Formalności związane z podpisaniem umowy realizujemy w naszym biurze w Warszawie 
  • W CV należy wskazać jednoznacznie czas trwania okresu pracy (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu), rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego oraz wymienić główne czynności lub zadania
  • Wymagamy CV w języku polskim
  • Prosimy o niepodawanie w dokumentach aplikacyjnych informacji, które mogą stanowić szczególną kategorię danych osobowych w rozumieniu art. 9 RODO (m.in. danych dot. zdrowia, pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przynależności do związków zawodowych)
  • CIRF zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy w największym stopniu odpowiada wymaganiom określonym w ogłoszeniu oraz aktualnym potrzebom biznesowym
  • W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia, CIRF zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji 
  • Kandydat wskazany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przekazania w celu weryfikacji dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań formalnych takich jak: staż pracy/doświadczenie zawodowe, wykształcenie lub uprawnienia, które były wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym. W przypadku braku potwierdzenia spełniania wymogów formalnych wyłoniony kandydat nie będzie mógł zostać zatrudniony w CIRF
  • Zatrudniona osoba może zostać poddana postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
  • Do składania aplikacji zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami – jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
  • Informujemy, że CIRF realizuje zadania zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2022 o obronie Ojczyzny (Dz.U. 2022 poz.655 z późn. zm.)
ID: 74 job_post.published_on: 06/05/2026
announcement.apply