Stanowisko ds. wsparcia informatycznego (DWK)

Jesteśmy publicznym FinTechem, pełniącym rolę centrum usług IT dla sektora finansów publicznych w Polsce. Działamy na styku technologii i finansów, zapewniając bezpieczeństwo, innowacje oraz stabilność kluczowych e-usług państwowych. Posiadamy jedno z największych centrów danych w polskiej administracji publicznej. Nasze środowisko IT opiera się na nowoczesnych technologiach klasy Enterprise, takich jak Linux, Windows, Big Data, chmura i bazy danych.

CIRF to miejsce, gdzie rozwijasz karierę i tworzysz rozwiązania, które mają realny wpływ.

Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która będzie odpowiadać za wsparcie informatyczne w regionie świętokrzyskim.

Masz doświadczenie w zakresie administrowania systemami Windows? Lubisz pomagać innym w rozwiązywaniu problemów technicznych? Jesteś osobą mobilną – dojazd do użytkowników nie jest dla Ciebie problemem?
Aplikuj do nas! Praca w Świętokrzyskim Wydziale Wsparcia Informatycznego to:

  • możliwość ciągłego rozwoju
  • udział w projektowaniu i wdrożeniu nowych rozwiązań
  • wykorzystywanie nowoczesnych technologii

a przede wszystkim praca w przyjaznym i bezpiecznym środowisku, które stawia na otwartą i partnerską kulturę organizacyjną.

 

Twoje zadania na stanowisku:

  • Udzielanie wsparcia informatycznego pracownikom obsługiwanych jednostek
  • Praca w mobilnym zespole obsługującym kilka jednostek skarbowych w województwie świętokrzyskim
  • Instalowanie urządzeń peryferyjnych
  • Przygotowanie oraz konfiguracja sprzętu komputerowego, instalacja niezbędnego oprogramowania
  • Konfigurowanie fizycznych połączeń sieci LAN
  • Diagnozowanie i usuwanie awarii sprzętu
  • Zarządzanie kontami użytkowników oraz uprawnieniami

Wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie
  • Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie administrowania systemami Windows
  • Znajomość pakietów biurowych MS Office i LibreOffice
  • Znajomość zagadnień sieci LAN
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Umiejętność współpracy w zespole
  • Umiejętność skutecznej komunikacji
  • Umiejętność analitycznego myślenia

Mile widziane:

  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub techniczne
  • Uprawnienia SEP G1E
  • Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych

Oferujemy:

  • Pakiet benefitów, tj. kafeteria MyBenefit, ZFŚS
  • Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego PZU oraz prywatnej opieki medycznej PZU Zdrowie
  • Bezpłatny parking pracowniczy w Warszawie i Radomiu
  • Pracę w zespole dzielącym się wiedzą
  • Zatrudnienie w największym publicznym FinTechu
  • Zatrudnienie w organizacji stawiającej na rozwój pracowników – dofinansujemy Twój udział w szkoleniach i kursach
  • Zatrudnienie w organizacji dbającej o zdrowie pracowników, dobrostan i work-life-balance – otrzymujesz od nas dodatkowo 8 godzin w roku kalendarzowym, żeby zadbać o swoje zdrowie
  • Zatrudnienie na umowę o pracę - pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny

Ważne:

  • Nr ogłoszenia: 44/2026
  • Miejsce świadczenia pracy: Busko-Zdrój – główne miejsce świadczenia pracy, dojazd do użytkowników świadczących pracę w lokalizacjach: Pińczów, Jędrzejów, Kazimierza Wielka, Włoszczowa
  • Forma świadczenia pracy: stacjonarnie w ww. lokalizacjach, dojazdy do użytkowników
  • Wymiar etatu: pełen etat
  • Liczba etatów: 1
  • System czasu pracy: równoważny
  • Termin składania dokumentów upływa: 31.03.2026
  • Formalności związane z podpisaniem umowy realizujemy w naszym biurze w Warszawie lub Radomiu
  • W CV należy wskazać jednoznacznie czas trwania okresu pracy (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu), rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego oraz wymienić główne czynności lub zadania
  • Wymagamy CV w języku polskim
  • Prosimy o niepodawanie w dokumentach aplikacyjnych informacji, które mogą stanowić szczególną kategorię danych osobowych w rozumieniu art. 9 RODO (m.in. danych dot. zdrowia, pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów
    politycznych, przynależności do związków zawodowych)
  • CIRF zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy w największym stopniu odpowiada wymaganiom określonym w ogłoszeniu oraz aktualnym potrzebom biznesowym
  • W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia, CIRF zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji
  • Kandydat wskazany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przekazania w celu weryfikacji dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań formalnych takich jak: staż pracy/doświadczenie zawodowe, wykształcenie lub uprawnienia, które były wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym. W przypadku braku potwierdzenia spełniania wymogów formalnych wyłoniony kandydat nie będzie mógł zostać zatrudniony w CIRF
  • Zatrudniona osoba może zostać poddana postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
  • Do składania aplikacji zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami – jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
  • Informujemy, że CIRF realizuje zadania zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2022 o obronie Ojczyzny (Dz.U. 2022 poz.655 z późn. zm.)
ID: 51 job_post.published_on: 18/03/2026
announcement.apply