Stanowisko ds. wsparcia informatycznego (DWK)

Jesteśmy publicznym FinTechem, pełniącym rolę centrum usług IT dla sektora finansów publicznych w Polsce. Działamy na styku technologii i finansów, zapewniając bezpieczeństwo, innowacje oraz stabilność kluczowych e-usług państwowych. Posiadamy jedno z największych centrów danych w polskiej administracji publicznej. Nasze środowisko IT opiera się na nowoczesnych technologiach klasy Enterprise, takich jak Linux, Windows, Big Data, chmura i bazy danych.

CIRF to miejsce, gdzie rozwijasz karierę i tworzysz rozwiązania, które mają realny wpływ.

Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która będzie odpowiadać za wsparcie informatyczne Krajowej Administracji Skarbowej.

Masz doświadczenie we wsparciu użytkowników na stanowisku komputerowym? Lubisz pomagać innym w rozwiązywaniu problemów technicznych? Jesteś osobą otwartą i komunikatywną?
Aplikuj do nas! Praca w Wydziale Wsparcia Informatycznego Krajowej Administracji Skarbowej to:

  • możliwość ciągłego rozwoju
  • udział w projektowaniu i wdrożeniu nowych rozwiązań
  • wykorzystywanie nowoczesnym technologii

a przede wszystkim praca w przyjaznym i bezpiecznym środowisku, które stawia na otwartą i partnerską kulturę organizacyjną.

Twoje zadania na stanowisku:

  • Administrowanie sprzętem i oprogramowaniem komputerowym oraz utrzymanie ciągłości działania infrastruktury komputerowej (przywracanie funkcjonowania świadczonych usług, w celu zapewnienia odpowiedniej jakości i terminowości wsparcia informatycznego)
  • Udział w procesie wsparcia użytkowników usług informatycznych eksploatujących informatyczne systemy użytkowane w Krajowej Administracji Skarbowej - realizacja zleceń zarejestrowanych w systemie obsługi zgłoszeń
  • Efektywne zarządzanie oprogramowaniem komputerowym oraz licencjami, w celu prawidłowego wykorzystywania posiadanych zasobów informatycznych
  • Włączanie i wycofywanie z eksploatacji stacji roboczych i urządzeń peryferyjnych
  • Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Centrum

Wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie
  • Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego z zakresu wsparcia użytkowników na stanowisku komputerowym
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Umiejętność skutecznej komunikacji
  • Umiejętność współpracy w zespole
  • Umiejętność analitycznego myślenia

Mile widziane:

  • Wykształcenie wyższe informatyczne
  • Znajomość podstaw PowerShell
  • Znajomość podstawowych zagadnień sieci LAN
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1 umożliwiającym zapoznanie się z dokumentacją techniczną

Oferujemy:

  • Pakiet benefitów, tj. kafeteria MyBenefit, ZFŚS
  • Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego PZU oraz prywatnej opieki medycznej PZU Zdrowie
  • Bezpłatny parking pracowniczy w Warszawie i Radomiu
  • Pracę w zespole dzielącym się wiedzą
  • Zatrudnienie w największym publicznym FinTechu
  • Zatrudnienie w organizacji stawiającej na rozwój pracowników – dofinansujemy Twój udział w szkoleniach i kursach
  • Zatrudnienie w organizacji dbającej o zdrowie pracowników, dobrostan i work-life-balance – otrzymujesz od nas dodatkowo 8 godzin w roku kalendarzowym, żeby zadbać o swoje zdrowie
  • Zatrudnienie na umowę o pracę - pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny

Ważne:

  • Nr ogłoszenia: 15/2026
  • Miejsce świadczenia pracy: Leszno
  • Forma świadczenia pracy: stacjonarnie
  • Wymiar etatu: pełen etat
  • Liczba etatów: 1
  • System czasu pracy: równoważny
  • Termin składania dokumentów upływa: 08.04.2026
  • Formalności związane z podpisaniem umowy realizujemy w naszym biurze w Warszawie lub Radomiu
  • W CV należy wskazać jednoznacznie czas trwania okresu pracy (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu), rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego oraz wymienić główne czynności lub zadania
  • Wymagamy CV w języku polskim
  • Prosimy o niepodawanie w dokumentach aplikacyjnych informacji, które mogą stanowić szczególną kategorię danych osobowych w rozumieniu art. 9 RODO (m.in. danych dot. zdrowia, pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przynależności do związków zawodowych)
  • CIRF zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy w największym stopniu odpowiada wymaganiom określonym w ogłoszeniu oraz aktualnym potrzebom biznesowym
  • W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia, CIRF zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji 
  • Kandydat wskazany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przekazania w celu weryfikacji dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań formalnych takich jak: staż pracy/doświadczenie zawodowe, wykształcenie lub uprawnienia, które były wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym. W przypadku braku potwierdzenia spełniania wymogów formalnych wyłoniony kandydat nie będzie mógł zostać zatrudniony w CIRF
  • Zatrudniona osoba może zostać poddana postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
  • Do składania aplikacji zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami – jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
  • Informujemy, że CIRF realizuje zadania zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2022 o obronie Ojczyzny (Dz.U. 2022 poz.655 z późn. zm.)
ID: 55 job_post.published_on: 20/03/2026
announcement.apply