Stanowisko ds. administrowania systemami IT (DES)

Jesteśmy publicznym FinTechem, pełniącym rolę centrum usług IT dla sektora finansów publicznych w Polsce. Działamy na styku technologii i finansów, zapewniając bezpieczeństwo, innowacje oraz stabilność kluczowych e-usług państwowych. Posiadamy jedno z największych centrów danych w polskiej administracji publicznej. Nasze środowisko IT opiera się na nowoczesnych technologiach klasy Enterprise, takich jak Linux, Windows, Big Data, chmura i bazy danych.

CIRF to miejsce, gdzie rozwijasz karierę i tworzysz rozwiązania, które mają realny wpływ.

Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która będzie odpowiadać za administrację systemów IT.

Masz wykształcenie wyższe i co najmniej rok doświadczenia na podobnym stanowisku? Dobrze czujesz się w pracy z systemami Linux i Windows? Swobodnie poruszasz się w bazach danych takich jak Oracle, MS SQL czy PostgreSQL oraz znasz narzędzia integracyjne, np. SQL Server Integration Services?

Aplikuj do nas! Praca w Wydziale Utrzymania Systemów BigData to:

• możliwość ciągłego rozwoju
• udział w projektowaniu i wdrożeniu nowych rozwiązań
• wykorzystywanie nowoczesnych technologii

a przede wszystkim praca w przyjaznym i bezpiecznym środowisku, które stawia na otwartą i partnerską kulturę organizacyjną.

Twoje zadania na stanowisku:

• Administrowanie systemami informatycznym opartymi na systemach Linux i Windows
• Realizacja zgłoszeń użytkowników w systemie typu service desk
• Wsparcie użytkowników w obsłudze systemu
• Współpraca z deweloperami, linią merytoryczną w celu rozwiązania problemów
• Zbieranie informacji o problemie i jego diagnozowanie
• Przygotowywanie zestawień, raportów, wniosków infrastrukturalnych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku
• Znajomość systemów operacyjnych Linux i Widows
• Znajomość baz danych Oracle, MS SQL, PostgreSQL
• Znajomość usług integrujących takich jak SQL Server Integration Services
• Znajomość sieci LAN/WAN
• Umiejętność analizy problemów i logicznego myślenia
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność jej dokumentowania

Mile widziane:

• Minimum 1 rok doświadczenia w administrowaniu systemami informatycznymi
• Minimum 1 rok doświadczenia w pracy z bazami danych Oracle, MSSQL lub PostgreSQL
• Umiejętność czytania i analizowania logów systemowych, aplikacyjnych
• Znajomość narzędzi monitorujących (np. Grafana, Nagios, Zabbix)
• Znajomość powłok bash, zsh, PowerShell
• Znajomość języka SQL/PLSQL

Oferujemy:

• Pakiet benefitów, tj. kafeteria MyBenefit, ZFŚS
• Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego PZU oraz prywatnej opieki medycznej PZU Zdrowie
• Bezpłatny parking pracowniczy w Warszawie i Radomiu
• Pracę w zespole dzielącym się wiedzą
• Zatrudnienie w największym publicznym FinTechu
• Zatrudnienie w organizacji stawiającej na rozwój pracowników – dofinansujemy Twój udział w szkoleniach i kursach
• Zatrudnienie w organizacji dbającej o zdrowie pracowników, dobrostan i work-life-balance – otrzymujesz od nas dodatkowo 8 godzin w roku kalendarzowym, żeby zadbać o swoje zdrowie
• Zatrudnienie na umowę o pracę - pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny

Ważne:

• Nr ogłoszenia: 45/2026
• Miejsce świadczenia pracy: dowolna lokalizacja w ramach jednostek resortu finansów
• Forma świadczenia pracy: hybrydowo
• Wymiar etatu: pełen etat
• Liczba etatów: 1
• System czasu pracy: równoważny
• Termin składania dokumentów upływa: 09.04.2026
• Formalności związane z podpisaniem umowy realizujemy w naszym biurze w Warszawie lub Radomiu
• W CV należy wskazać jednoznacznie czas trwania okresu pracy (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu), rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego oraz wymienić główne czynności lub zadania
• Wymagamy CV w języku polskim
• Prosimy o niepodawanie w dokumentach aplikacyjnych informacji, które mogą stanowić szczególną kategorię danych osobowych w rozumieniu art. 9 RODO (m.in. danych dot. zdrowia, pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przynależności do związków zawodowych)
• CIRF zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy w największym stopniu odpowiada wymaganiom określonym w ogłoszeniu oraz aktualnym potrzebom biznesowym
• W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia, CIRF zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji
• Kandydat wskazany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przekazania w celu weryfikacji dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań formalnych takich jak: staż pracy/doświadczenie zawodowe, wykształcenie lub uprawnienia, które były wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym. W przypadku braku potwierdzenia spełniania wymogów formalnych wyłoniony kandydat nie będzie mógł zostać zatrudniony w CIRF
• Zatrudniona osoba może zostać poddana postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
• Do składania aplikacji zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami – jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
• Informujemy, że CIRF realizuje zadania zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2022 o obronie Ojczyzny (Dz.U. 2022 poz.655 z późn. zm.)