Stanowisko ds. inżynierii DevOps

Jesteśmy publicznym FinTechem, pełniącym rolę centrum usług IT dla sektora finansów publicznych w Polsce. Działamy na styku technologii i finansów, zapewniając bezpieczeństwo, innowacje oraz stabilność kluczowych e-usług państwowych. Posiadamy jedno z największych centrów danych w polskiej administracji publicznej. Nasze środowisko IT opiera się na nowoczesnych technologiach klasy Enterprise, takich jak Linux, Windows, Big Data, chmura i bazy danych.

CIRF to miejsce, gdzie rozwijasz karierę i tworzysz rozwiązania, które mają realny wpływ.

Twoje zadania na stanowisku:

Projektowanie, wdrażanie, rozwijanie i utrzymanie automatycznych procesów
CI/CD
Konfiguracja narzędzi wykorzystywanych w procesach CI/CD
Zarzadzanie środowiskami kontenerowymi (np. Docker, Kubernetes)
Współpraca z zespołami deweloperskimi i operacyjnymi w zakresie optymalizacji procesów wytwórczych

Wymagania:

Wykształcenie wyższe, preferowane o kierunku informatyka, inżynieria oprogramowania lub pokrewne
Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
Praktyczna znajomość Docker oraz Kubernetes
Znajomość narzędzi ELK/EFK, Prometheus, Grafana
Znajomość Linux, bash oraz sieci
Znajomość Ingress Controllerów (NGINX/Traefik) - routowanie, TLS, path rewrites, health checks
Doświadczenie w CI/CD - (Jenkins) oraz budowanie aplikacji Java przy użyciu Maven / Gradle
Doświadczenie w tworzeniu manifestów YAML, Helm, Kustomize lub operatorów
Doświadczenie z repozytoriami artekatów (Nexus/Artifactory/Harbor/JFrog
Doświadczenie w pracy w oparciu o metodyki Agile/Scrum
Zdolności komunikacyjne
Umiejętność pracy zespołowej

Mile widziane:

Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
Znajomość ArgoCD, narzędzi zarządzania secret'ami, Istio - service mesh
Znajomość JVM i podstaw działania aplikacji Spring Boot od strony runtime
Znajomość Testcontainers i integracja z pipeline'ami
Znajomość Gateway API (HTTPRoute, Gateway, TLS, listeners)
Praktyczne doświadczenie w zakresie DevOps
Znajomość narzędzi i oprogramowania do zarządzania projektami, takich jak JIRA lub podobne

Oferujemy:

Pakiet benefitów, tj. kafeteria MyBenefit, ZFŚS
Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego PZU oraz prywatnej opieki medycznej PZU Zdrowie
Bezpłatny parking pracowniczy w Warszawie i Radomiu
Pracę w zespole dzielącym się wiedzą
Zatrudnienie w największym publicznym FinTechu
Zatrudnienie w organizacji stawiającej na rozwój pracowników – dofinansujemy Twój udział w szkoleniach i kursach
Zatrudnienie w organizacji dbającej o zdrowie pracowników, dobrostan i work-life-balance – otrzymujesz od nas dodatkowo 8 godzin w roku kalendarzowym, żeby zadbać o swoje zdrowie
Zatrudnienie na umowę o pracę - pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny

Ważne:

Nr ogłoszenia: 3/2026
Forma świadczenia pracy: hybrydowo
Wymiar etatu: pełen etat
System czasu pracy: podstawowy
Termin składania dokumentów upływa: 11.02.2026
Formalności związane z podpisaniem umowy realizujemy w naszym biurze w Warszawie lub Radomiu.
W CV należy wskazać jednoznacznie czas trwania okresu pracy (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego
okresu), rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego oraz wymienić główne czynności lub zadania
Wymagamy CV w języku polskim
Prosimy o niepodawanie w dokumentach aplikacyjnych informacji, które mogą stanowić szczególną kategorię danych osobowych w rozumieniu art. 9 RODO (m.in. danych dot. zdrowia, pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przynależności do związków zawodowych)
CIRF zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy w największym stopniu odpowiada wymaganiom określonym w ogłoszeniu oraz aktualnym potrzebom biznesowym
W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia, CIRF zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji
Kandydat wskazany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przekazania w celu weryfikacji dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań formalnych takich jak: staż pracy/doświadczenie zawodowe, wykształcenie lub uprawnienia, które były wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym. W przypadku braku potwierdzenia spełniania wymogów formalnych wyłoniony kandydat nie będzie mógł zostać zatrudniony w CIRF
Zatrudniona osoba może zostać poddana postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
Do składania aplikacji zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami – jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
Informujemy, że CIRF realizuje zadania zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2022 o obronie Ojczyzny (Dz.U. 2022 poz.655 z późn. zm.)