Stanowisko ds. administracji SAN

Jesteśmy publicznym FinTechem, pełniącym rolę centrum usług IT dla sektora finansów publicznych w Polsce. Działamy na styku technologii i finansów, zapewniając bezpieczeństwo, innowacje oraz stabilność kluczowych e-usług państwowych. Posiadamy jedno z największych centrów danych w polskiej administracji publicznej. Nasze środowisko IT opiera się na nowoczesnych technologiach klasy Enterprise, takich jak Linux, Windows, Big Data, chmura i bazy danych.

CIRF to miejsce, gdzie rozwijasz karierę i tworzysz rozwiązania, które mają realny wpływ.

Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która będzie odpowiadać za zarządzanie infrastrukturą SAN. Masz doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą SAN? Stawiasz na współpracę w zespole? Jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną i zaangażowaną w realizację
zleconych zadań? Praca pod presją czasy, szybka analiza i znajdowanie rozwiązań to dla Ciebie nie problem?

Aplikuj do nas! Praca w Wydziale Infrastruktury Pamięci Masowych i Sieci SAN w CIRF to:

• możliwość ciągłego rozwoju
• udział w projektowaniu i wdrożeniu nowych rozwiązań
• wykorzystywanie nowoczesnych technologii

a przede wszystkim praca w przyjaznym i bezpiecznym środowisku, które stawia na otwartą i partnerską kulturę organizacyjną.

Twoje zadania na stanowisku:

• Utrzymanie i administracja środowiskiem SAN (Storage Area Network)
  
• Konfiguracja, monitoring i optymalizacja wydajności macierzy dyskowych w kontekście komunikacji w sieci SAN
  
• Konfiguracja i obsługa przełączników Fibre Channel oraz ich elementów (VSAN, zoning, porty, trunki)
  
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z SAN, Fibre Channel oraz multipathing
  
• Współpraca z zespołami serwerowymi, wirtualizacyjnymi i sieciowymi
  
• Współpraca z serwisem dostawców producentów sprzętu
  
• Prowadzenie dokumentacji technicznej storage/SAN
• Planowanie i realizacja zmian w infrastrukturze (change management)
  
• Inicjalizacja procesów zakupu wsparcia, przygotowanie i nadzór nad umowami wsparcia technicznego dla administrowanego sprzętu
  
• Udział w procesach zakupowych, praca w komisjach przetargowych w ramach utrzymania infrastruktury sieci SAN

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie techniczne
  
• Doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu infrastrukturą SAN
  
• Praktyczna znajomość technologii: Fibre Channel, iSCSI, NVMe-oF
  
• Doświadczenie z przełącznikami SAN (Brocade/Broadcom)
  
• Umiejętność tworzenia i zarządzania strefami FC (zoning)
  
• Umiejętność diagnozowania problemów wydajnościowych i sprzętowych storage
  
• Znajomość narzędzi multipathing (MPIO, PowerPath, Native Linux multipath)
  
• Znajomość środowisk wirtualizacyjnych (VMware/Hyper V)
  
• Umiejętność czytania logów macierzy i przełączników oraz dokumentacji technicznej
  
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej oraz analizę komunikatów błędów i logów systemowych
  
• Umiejętność analitycznego myślenia
  
• Samodzielność i odpowiedzialność za powierzony obszar
  
• Umiejętność pracy pod presją czasu
  
• Umiejętność skutecznej komunikacji
  
• Umiejętność współpracy w zespole

Mile widziane:

• Posiadanie certyfikatów branżowych:
  • Brocade/ Broadcom BCFA / BCFP (najbardziej cenione w środowiskach FC),
    
  • SNIA SCSP (Storage Professional),
    
  • Dell EMC – Storage Associate / Specialist,
    
  • HPE ASE – Storage Solutions,
    
  • NetApp NCDA / NCIE.
    
• Znajomość systemów operacyjnych w zakresie integracji z SAN:
  
  • Linux (multipath, LVM, udev),
  • Windows Server (MPIO),
  • VMware ESXi (datastore, HBA, paths)
• Doświadczenie w pracy z systemami zarządzania kopiami zapasowymi
  (Veeam, CommVault)
• Znajomość automatyzacji (PowerShell, Ansible, Python)
• Znajomość zasad pracy w Data Center i w środowisku wysokiej dostępności
  (HA)

Oferujemy:

• Pakiet benefitów, tj. kafeteria MyBenefit, ZFŚS
• Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego PZU oraz prywatnej opieki medycznej PZU Zdrowie
• Bezpłatny parking pracowniczy w Warszawie i Radomiu
• Pracę w zespole dzielącym się wiedzą
• Zatrudnienie w największym publicznym FinTechu
• Zatrudnienie w organizacji stawiającej na rozwój pracowników – dofinansujemy Twój udział w szkoleniach i kursach
• Zatrudnienie w organizacji dbającej o zdrowie pracowników, dobrostan i worklife- balance – otrzymujesz od nas dodatkowo 8 godzin w roku kalendarzowym, żeby zadbać o swoje zdrowie
• Zatrudnienie na umowę o pracę - pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny

Ważne:

• Nr ogłoszenia: 38/2026
• Miejsce świadczenia pracy: dowolna lokalizacja w ramach jednostek resortu finansów
• Forma świadczenia pracy: hybrydowo
• Wymiar etatu: pełen etat
• Liczba etatów: 1
• System czasu pracy: równoważny
• Termin składania dokumentów upływa: 31.03.2026
• Formalności związane z podpisaniem umowy realizujemy w naszym biurze w Warszawie lub Radomiu
• W CV należy wskazać jednoznacznie czas trwania okresu pracy (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu), rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego oraz wymienić główne czynności lub zadania
• Wymagamy CV w języku polskim
• Prosimy o niepodawanie w dokumentach aplikacyjnych informacji, które mogą stanowić szczególną kategorię danych osobowych w rozumieniu art. 9 RODO (m.in. danych dot. zdrowia, pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przynależności do związków zawodowych)
• CIRF zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy w największym stopniu odpowiada wymaganiom określonym w ogłoszeniu oraz aktualnym potrzebom biznesowym
• W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia, CIRF zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji 
• Kandydat wskazany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przekazania w celu weryfikacji dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań formalnych takich jak: staż pracy/doświadczenie zawodowe, wykształcenie lub uprawnienia, które były wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym. W przypadku braku potwierdzenia spełniania wymogów formalnych wyłoniony kandydat nie będzie mógł zostać zatrudniony w CIRF
• Zatrudniona osoba może zostać poddana postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
• Do składania aplikacji zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami – jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
• Informujemy, że CIRF realizuje zadania zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2022 o obronie Ojczyzny (Dz.U. 2022 poz.655 z późn. zm.)