Stanowisko ds. administracji systemami backup

Jesteśmy publicznym FinTechem, pełniącym rolę centrum usług IT dla sektora finansów publicznych w Polsce. Działamy na styku technologii i finansów, zapewniając bezpieczeństwo, innowacje oraz stabilność kluczowych e-usług państwowych. Posiadamy jedno z największych centrów danych w polskiej administracji publicznej. Nasze środowisko IT opiera się na nowoczesnych technologiach klasy Enterprise, takich jak Linux, Windows, Big Data, chmura i bazy danych.

CIRF to miejsce, gdzie rozwijasz karierę i tworzysz rozwiązania, które mają realny wpływ.

Twoje zadania na stanowisku:

  • Utrzymanie i administracja systemami zarządzania kopią zapasową oraz realizacja zadań odzyskiwania danych
  • Projektowanie, wdrażanie i optymalizacja polityk backupu: retencje, harmonogramy, RPO/RTO, szyfrowanie
  • Konfiguracja i obsługa backupu aplikacyjnego (app-aware) dla: baz danych (MS SQL, Oracle RMAN, PostgreSQL, MySQL, MongoDB), systemów plików, VMware/Hyper-V, Linux/Windows, NAS oraz Kubernetes
  • Zarządzanie repozytoriami backupu: dyski, deduplikacja, obiekty (S3)
  • Zapewnienie odporności na ransomware: immutability/WORM, kopie airgapped, MFA, hardening
  • Automatyzacja i orkiestracja zadań backup/restore (skrypty, API), raportowanie i monitoring stanu kopii
  • Regularne testy przywracania (restore/DR-drills) oraz wsparcie w incydentach (P1/P2) związanych z utratą danych
  • Udział w przeglądach pojemności i wydajności, capacity planning repozytoriów backup
  • Współpraca z zespołami: serwery, wirtualizacja, bazy danych, sieci, bezpieczeństwo, compliance
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji (SOP, runbooki DR, diagramy, CMDB), praca zgodnie z ITIL (Incident/Problem/Change)
  • Udział w projektach rozbudowy i migracji danych w ramach utrzymania systemu (data migrations, in-place/tech refresh)
  • Inicjalizacja procesów zakupu wsparcia, przygotowanie i nadzór nad umowami wsparcia technicznego dla administrowanego systemu
  • Udział w procesach zakupowych, praca w komisjach przetargowych w ramach utrzymania administrowanych systemów 

Wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie techniczne  
  • Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji systemami backupu
  • Praktyczna znajomość co najmniej jednego rozwiązania klasy enterprise, np.: Veeam Backup & Replication / Veeam ONE, Commvault (Complete/Metallic), Veritas NetBackup,
  • Znajomość backupu dla VMware vSphere i/lub Microsoft Hyper-V (hot-add/NBD/SAN, CBT, transport modes)
  • Doświadczenie z kopiami plikowymi - NAS (SMB/NFS)
  • Podstawy backupu baz danych (MS SQL VDI/VSS, Oracle RMAN, PostgreSQL, log shipping/archivelogs)
  • Znajomość repozytoriów i urządzeń: Data Domain, HPE StoreOnce, serwery obiektowe/S3
  • Rozumienie zasad 3 2 1, RPO/RTO, szyfrowania, retencji, wersjonowania, offsite/offline
  • Umiejętność analizy logów i metryk (sukces/failed jobs, throughput, bottlenecks) oraz przygotowywania raportów
  • Znajomość Windows Server i Linux w kontekście agentów, uprawnień, VSS, MPIO/multipath (mile widziane)
  • Umiejętność przygotowywania czytelnej dokumentacji technicznej i procedur przywracania
  • Dokładność, odpowiedzialność i dbałość o szczegóły.
  • Myślenie analityczne (diagnoza nieudanych jobów, wąskich gardeł, trendów pojemności), umiejętność dokumentowania zmian
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołami aplikacyjnymi oraz bezpieczeństwa
  • Samodzielność w incydentach i podczas okien serwisowych
  • Odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu działań operacyjnych

Mile widziane:

  • Znajomość snapshots i replikacji macierzowych (IBM FlashSystem, Hitachi Vantara VSP, Huawei OcenaStor / Dorado) i integracji „storage snapshots offload” z backupem.
  • Automatyzacja: PowerShell, Bash, Python, korzystanie z REST API dostawców do raportowania/operacji.
  • Doświadczenie z SIEM/SOAR (integracja alertów backupowych), monitoringiem (Zabbix/Prometheus/Grafana).
  • Praca wg ITIL/ITSM (ServiceNow/Jira/Remedy), raportowanie KPI/OLA/SLA.
  • Posiadanie certyfikatów z poniższej listy: 
    - Veeam: VMCE (Veeam Certified Engineer), VMCA (Architect). 
    - Commvault: Professional / Engineer / Master. 
    - SNIA: SCSP/SCSE (neutralne technologicznie – storage ogólnie). 
    - Dell/EMC: DCS-TA/DCS-IE (Data Protection), Data Domain Administrator. 
    - HPE: ATP/ASE – Data Protection (np. StoreOnce + integracje). 
    - Commvault: Commvault Certified Professional (CCP), Commvault Certified Engineer (CCE), Commvault Certified Master (CCM) 
    - Veeam: Veeam Certified Engineer – VMCE, Veeam Certified Architect – VMCA, Veeam Certified Engineer – Advanced: Design & Optimization (VMCE-ADO) 

Oferujemy:

  • Pakiet benefitów, tj. kafeteria MyBenefit, ZFŚS
  • Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego PZU oraz prywatnej opieki medycznej PZU Zdrowie
  • Bezpłatny parking pracowniczy w Warszawie i Radomiu
  • Pracę w zespole dzielącym się wiedzą
  • Zatrudnienie w największym publicznym FinTechu
  • Zatrudnienie w organizacji stawiającej na rozwój pracowników – dofinansujemy Twój udział w szkoleniach i kursach
  • Zatrudnienie w organizacji dbającej o zdrowie pracowników, dobrostan i worklife- balance – otrzymujesz od nas dodatkowo 8 godzin w roku kalendarzowym, żeby zadbać o swoje zdrowie
  • Zatrudnienie na umowę o pracę - pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny

Ważne:

  • Nr ogłoszenia: 36/2026
  • Forma świadczenia pracy: hybrydowo
  • Miejsce pracy: dowolna lokalizacja w ramach jednostek resortu finansów 
  • Wymiar etatu: pełen etat
  • System czasu pracy: równoważny
  • Gotowość do pracy zmianowej/poza godzinami w oknach serwisowych 
  • Termin składania dokumentów upływa: 31.03.2026
  • Formalności związane z podpisaniem umowy realizujemy w naszym biurze w Warszawie lub Radomiu
  • W CV należy wskazać jednoznacznie czas trwania okresu pracy (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu), rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego oraz wymienić główne czynności lub zadania
  • Wymagamy CV w języku polskim
  • Prosimy o niepodawanie w dokumentach aplikacyjnych informacji, które mogą stanowić szczególną kategorię danych osobowych w rozumieniu art. 9 RODO (m.in. danych dot. zdrowia, pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przynależności do związków zawodowych)
  • CIRF zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy w największym stopniu odpowiada wymaganiom określonym w ogłoszeniu oraz aktualnym potrzebom biznesowym
  • W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia, CIRF zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji 
  • Kandydat wskazany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przekazania w celu weryfikacji dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań formalnych takich jak: staż pracy/doświadczenie zawodowe, wykształcenie lub uprawnienia, które były wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym. W przypadku braku potwierdzenia spełniania wymogów formalnych wyłoniony kandydat nie będzie mógł zostać zatrudniony w CIRF
  • Zatrudniona osoba może zostać poddana postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
  • Do składania aplikacji zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami – jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
  • Informujemy, że CIRF realizuje zadania zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2022 o obronie Ojczyzny (Dz.U. 2022 poz.655 z późn. zm.)
ID: 50 job_post.published_on: 13/03/2026
announcement.apply