Stanowisko ds. koordynowania projektów technicznych systemów IT, umowa na zastępstwo (DIT)

Jesteśmy publicznym FinTechem, pełniącym rolę centrum usług IT dla sektora finansów publicznych w Polsce. Działamy na styku technologii i finansów, zapewniając bezpieczeństwo, innowacje oraz stabilność kluczowych e-usług państwowych. Posiadamy jedno z największych centrów danych w polskiej administracji publicznej. Nasze środowisko IT opiera się na nowoczesnych technologiach klasy Enterprise, takich jak Linux, Windows, Big Data, chmura i bazy danych.

CIRF to miejsce, gdzie rozwijasz karierę i tworzysz rozwiązania, które mają realny wpływ.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która będzie odpowiadać za koordynację procesu tworzenia dokumentacji  projektów technicznych.

Masz doświadczenie w zakresie IT? Umiesz czytać i tworzyć dokumentację techniczną? Jesteś osobą otwartą, komunikatywną, stawiającą na współpracę w zespole?

Aplikuj do nas! Praca w Wydziale Procesów i Standardów Infrastruktury IT to:

  • możliwość ciągłego rozwoju
  • udział w projektowaniu i wdrożeniu nowych rozwiązań
  • wykorzystywanie nowoczesnych technologii

a przede wszystkim praca w przyjaznym i bezpiecznym środowisku, które stawia na otwartą i partnerską kulturę organizacyjną.

Twoje zadania na stanowisku:

  • Koordynowanie procesu tworzenia dokumentacji  projektów technicznych systemów w obszarze infrastruktury IT
  • Koordynowanie realizacji projektów IT w obszarze infrastruktury IT
  • Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu bieżących problemów technicznych i organizacyjnych
  • Współpraca z klientami oraz zespołami technicznymi
  • Raportowanie statusu realizowanych projektów do przełożonych lub kierownictwa

Wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie
  • Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie IT
  • Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej
  • Znajomość technologii wykorzystywanych w systemach IT
  • Umiejętność skutecznej komunikacji
  • Umiejętność współpracy w zespole
  • Umiejętność koordynacji działań
  • Umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania sobą w czasie
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Samodzielność
  • Umiejętność rozwiązywania problemów

Mile widziane:

  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenie w pracy przy projektach IT lub wdrożeniach systemów informatycznych
  • Doświadczenie w pracy z dokumentacją projektową i techniczną
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami np. JIRA
  • Znajomość metodyk zarządzania projektami (np. Agile, Scrum, PRINCE2 lub podobne)

Oferujemy:

  • Pakiet benefitów, tj. kafeteria MyBenefit, ZFŚS
  • Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego PZU oraz prywatnej opieki medycznej PZU Zdrowie
  • Bezpłatny parking pracowniczy w Warszawie i Radomiu
  • Pracę w zespole dzielącym się wiedzą
  • Zatrudnienie w największym publicznym FinTechu
  • Zatrudnienie w organizacji stawiającej na rozwój pracowników – dofinansujemy Twój udział w szkoleniach i kursach
  • Zatrudnienie w organizacji dbającej o zdrowie pracowników, dobrostan i work-life-balance – otrzymujesz od nas dodatkowo 8 godzin w roku kalendarzowym, żeby zadbać o swoje zdrowie
  • Zatrudnienie w celu zastępstwa nieobecnego pracownika

Ważne:

  • Nr ogłoszenia: 47/2026
  • Miejsce świadczenia pracy: Warszawa lub Radom
  • Forma świadczenia pracy: hybrydowo
  • Wymiar etatu: pełen etat
  • Liczba etatów: 1
  • System czasu pracy: równoważny
  • Termin składania dokumentów upływa: 13.04.2026
  • Formalności związane z podpisaniem umowy realizujemy w naszym biurze w Warszawie lub Radomiu
  • W CV należy wskazać jednoznacznie czas trwania okresu pracy (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu), rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego oraz wymienić główne czynności lub zadania
  • Wymagamy CV w języku polskim
  • Prosimy o niepodawanie w dokumentach aplikacyjnych informacji, które mogą stanowić szczególną kategorię danych osobowych w rozumieniu art. 9 RODO (m.in. danych dot. zdrowia, pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przynależności do związków zawodowych)
  • CIRF zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy w największym stopniu odpowiada wymaganiom określonym w ogłoszeniu oraz aktualnym potrzebom biznesowym
  • W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia, CIRF zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji 
  • Kandydat wskazany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przekazania w celu weryfikacji dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań formalnych takich jak: staż pracy/doświadczenie zawodowe, wykształcenie lub uprawnienia, które były wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym. W przypadku braku potwierdzenia spełniania wymogów formalnych wyłoniony kandydat nie będzie mógł zostać zatrudniony w CIRF
  • Zatrudniona osoba może zostać poddana postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
  • Do składania aplikacji zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami – jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
  • Informujemy, że CIRF realizuje zadania zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2022 o obronie Ojczyzny (Dz.U. 2022 poz.655 z późn. zm.)
ID: 60 job_post.published_on: 25/03/2026
announcement.apply