Analityk/Analityczka AI (DSM)

Jesteśmy publicznym FinTechem, pełniącym rolę centrum usług IT dla sektora finansów publicznych w Polsce. Działamy na styku technologii i finansów, zapewniając bezpieczeństwo, innowacje oraz stabilność kluczowych e-usług państwowych. Posiadamy jedno z największych centrów danych w polskiej administracji publicznej. Nasze środowisko IT opiera się na nowoczesnych technologiach klasy Enterprise, takich jak Linux, Windows, Big Data, chmura i bazy danych.

CIRF to miejsce, gdzie rozwijasz karierę i tworzysz rozwiązania, które mają realny wpływ.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która będzie odpowiadać za rozwój, trenowanie i optymalizacja modeli AI/ML.

Masz doświadczenie w analizie danych lub modelowaniu? Projektowanie w obszarze BigData to dla Ciebie nie problem?  Lubisz współpracować w zespole i jesteś osobą otwarta na wyzwania?

Aplikuj do nas! Praca w Wydziale Zarządzania Rozwiązaniami Chmurowymi to:

• możliwość ciągłego rozwoju
• udział w projektowaniu i wdrożeniu nowych rozwiązań
• wykorzystywanie nowoczesnych technologii

a przede wszystkim praca w przyjaznym i bezpiecznym środowisku, które stawia na otwartą i partnerską kulturę organizacyjną.

Twoje zadania na stanowisku:

• Rozwój, trenowanie i optymalizacja modeli AI/ML
• Projektowanie pipeline’ów danych i procesów uczenia modeli
• Walidacja, monitoring i utrzymanie modeli produkcyjnych
• Analiza jakości danych i wyników predykcji
• Wsparcie zespołów projektowych w wykorzystaniu modeli AI
• Dokumentowanie rozwiązań analitycznych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe informatyczne, matematyczne lub pokrewne
• Doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat doświadczenia w analizie danych lub modelowaniu oraz co najmniej 3 lata doświadczenia projektowego w obszarze BigData
• Doświadczenie w korzystaniu z platform takich jak Claude Code
• Znajomość frameworków ML: TensorFlow, PyTorch, Apache Spark MLlib
• Znajomość MLflow
• Znajomość Apache Airflow oraz Apache Spark
• Bardzo dobra znajomość Python
• Znajomość pełnego cyklu życia modelu AI (MLOps/ML lifecycle)
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność współpracy w zespole

Mile widziane:

• Doświadczenie w projektach realizowanych dla/w administracji publicznej
• Doświadczenie w chmurze Microsoft Azure
• Znajomość baz SQL/NoSQL oraz Apache Hadoop
• Znajomość narzędzi wizualizacji danych: Power BI, Tableau

Oferujemy:

• Pakiet dopasowanych do Twoich potrzeb benefitów, które wybierasz w kafeterii MyBenefit, ZFŚS
• Możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego PZU 
• Bezpłatny parking pracowniczy w Warszawie
• Pełne wdrożenie (onboarding) i wsparcie opiekuna merytorycznego (Buddy) przez okres 3 miesięcy procesu 
• Pracę w zespole ekspertów dzielących się wiedzą 
• Stabilizację - zatrudnienie na umowę o pracę - pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny 
• Zatrudnienie w organizacji dbającej o zdrowie pracowników, dobrostan i worklife- balance:
  • Otrzymujesz od nas dodatkowo 8 godzin w roku kalendarzowym, żeby zadbać o swoje zdrowie
  • Zapewniamy dostęp do platformy wspierającej zdrowie i dobre samopoczucie dla Ciebie i Twojej rodziny
  • możesz pracować w swoim rytmie (ruchomy czas pracy) – w podstawowym systemie czasu pracy – rozpoczynasz pracę w godzinach między 7:00 a 9:00 i zakończenie pracy po przepracowaniu obowiązującej pracownika dobowej normy czasu pracy
  • w równoważnym systemie czasu pracy – rozpoczęcie pracy w przedziale czasowym nie wcześniej i nie później niż 30 minut od planowanej w harmonogramie godziny rozpoczęcia pracy i zakończenie po przepracowaniu obowiązującej liczby godzin określonej w harmonogramie

Ważne:

• Nr ogłoszenia: 51/2026
• Miejsce świadczenia pracy: Warszawa
• Forma świadczenia pracy: hybrydowo
• Wymiar etatu: pełen etat
• Liczba etatów: 1
• System czasu pracy: równoważny
• Termin składania dokumentów upływa: 26.05.2026
• Formalności związane z podpisaniem umowy realizujemy w naszym biurze w Warszawie
• W CV należy wskazać jednoznacznie czas trwania okresu pracy (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu), rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego oraz wymienić główne czynności lub zadania
• Wymagamy CV w języku polskim
• Prosimy o niepodawanie w dokumentach aplikacyjnych informacji, które mogą stanowić szczególną kategorię danych osobowych w rozumieniu art. 9 RODO (m.in. danych dot. zdrowia, pochodzenia rasowego lub etnicznego, poglądów politycznych, przynależności do związków zawodowych)
• CIRF zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy w największym stopniu odpowiada wymaganiom określonym w ogłoszeniu oraz aktualnym potrzebom biznesowym
• W przypadku wyboru kandydata do zatrudnienia, CIRF zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji 
• Kandydat wskazany do zatrudnienia będzie zobowiązany do przekazania w celu weryfikacji dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań formalnych takich jak: staż pracy/doświadczenie zawodowe, wykształcenie lub uprawnienia, które były wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym. W przypadku braku potwierdzenia spełniania wymogów formalnych wyłoniony kandydat nie będzie mógł zostać zatrudniony w CIRF
• Zatrudniona osoba może zostać poddana postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
• Do składania aplikacji zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami – jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
• Informujemy, że CIRF realizuje zadania zgodnie z ustawą z dnia 11 marca 2022 o obronie Ojczyzny (Dz.U. 2022 poz.655 z późn. zm.)